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  • 深圳恩吉娜总值班管理制度,为了规范总值班工作,明确总值班人员检查工作标准,确保为顾客提供优质服务,特制定本制度。 行政部负责每月制定《总值班表》,并将表格发至群共享及张贴在公示栏。 人员按照《总值班表》中顺序进行总值班工作
    2018-08-16 2P 浏览量:26 下载量:1 上传人:8818011951
  • 为了更好落实考勤管理制度,现将考勤管理细则公布如下:一、考勤记录指纹考勤机与人工考勤纸质记录并行,人工考勤纸质记录由分院人资行政/财务执行。指纹考勤机正常时,以指纹考勤机记录的数据为准;指纹考勤机异常时,以人工考勤纸质的记录为准。
    2018-08-09 2P 浏览量:25 下载量:1 上传人:8818011951
  • 保洁主管:主持对区域日常清洁管理工作,负责处理机构及顾客的清洁投诉,向行政院长负责。协调与机构各部门的联系,及时完成工作任务,汇报提出的问题,定期协助机构的消防工作及完成机构其他有关卫生方面的事宜。
    2018-08-06 7P 浏览量:31 下载量:2 上传人:8818011951
  • 1、本制度适用于深圳恩吉娜医美(以下简称恩吉娜)全体市场部员工。 2、包括:员工于广东省境内,跨市出行工作所发生的交通费(市内交通、在途交通)、住宿费和餐费补助。3、本规定为了方便大家规范工作,帮助大家简化报销流程,望大家按照相关规定及要求,避免发生不必要误会,未能按照要求的报销一律不予签字。
    2018-08-06 4P 浏览量:32 下载量:0 上传人:8818011951
  • 劳动条例 1、 录用 员工自签订之日起,即被公司录用,成为本公司员工,享有本守则中规定的权利,承担相应的义务,并接受公司各种规章制度的约束。 2、 工作安排与调动 员工必须服从公司的统一安排和调动。 3、 聘任 (1)管理人员和普通员工都有提职聘任的机会。 (2)公司优先考虑由内部先考较高职务,如无合适人选再向外界招聘,提拔员工以工作能力和工作表现为主要依据。
    2018-07-10 33P 浏览量:50 下载量:0 上传人:8818000021
  • 专业销售的循环步骤:接近客人→了解需要→介绍产品→完成交易→连带销售→应对异议;不同客人的购物风格及应对方案,前台接待、电话预约、结帐时的工作技巧,美容顾问、美容师销售技巧,专业销售的七个阶段,开发新客户的策略
    2018-07-10 24P 浏览量:50 下载量:0 上传人:8818000021
  • 1、参加晨会:*向店长汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈;*听从店长分配当日工作计划;*申领当日的宣传促销用品和辅助工具。2、检查准备商品:*复点过夜的商品―――参加完晨会后,店员要做的第一件事,就是根据商品平时的摆放规律,对照商品的账目,将过夜商品进行过目清点和检查。
    2018-06-28 2P 浏览量:90 下载量:1 上传人:8818000021
  • 每个美容院中都存在着一个很大的顾客群体,我们的顾客就是我们的上帝,应得到我们周全地专业呵护和富有人情味的照顾。然而在当今社会,每个人、每个单位、每个团体、每个组织他们都是以一种互利性存在的,不管是明确的、隐形的、说出来的或感知上的。当然我们美容院也如此。我们做的是不断满足顾客的需求,而我们要顾客做的是:不断要求她满足我们的需求。
    2018-06-27 12P 浏览量:52 下载量:2 上传人:8818000021
  • 公司开始转制,总公司除了对属下各子公司的财务仍实行统一管理外,将大部分经营管理权下放到子公司。为了在保证有利于子公司自主经营的同时做到放而不乱,管而不死,也为了在总公司转制后能合理调配、使用资金,加强成本费用控制,现视子公司经营规模及资本结构的情况,将各子公司划分为A.B.C三类公司,重新制定总公司对下属各类别子公司的财务管理规定及要求。
    2018-06-27 14P 浏览量:52 下载量:1 上传人:8818000021
  • 一、营业管理 1、驻店督导下店操作规程 2、营运会议操作规程 3、分店管理例常检查操作规程 4、分店经营诊断操作规程 5、分店整改工作操作规程 6、下店代职操作规程 7、突发事件的处理操作规程 8、业务指导操作规程 9、店铺选址操作规程 10、分店管理咨询操作规程 11、分店淘汰、选址工作操作规程 12、分店指标下达操作规程 13、市场调查操作规程
    2018-06-27 42P 浏览量:73 下载量:0 上传人:8818000021
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