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  • 解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。
    2018-09-07 10P 浏览量:136 下载量:2 上传人:8818011951
  • 帮助美容院建立与消费者的感情维系,提高消费者对美容院的忠诚度。通过美容师在店外整体形象的晨舞,带给顾客更多的信赖感。1、 完善的管理和整体形象可提高美容院在消费者心目中的知名度和美誉度,通过晨会吸引未开发的消费者,增加利润达到留住老顾客和开拓新客源的目的。
    2018-09-03 2P 浏览量:112 下载量:2 上传人:8818000021
  • 晨会时间已到,30秒内集合完毕!(掌声响起来!)大家准备好向前 冲!亲爱的家人们,早上好!(1分钟气氛带动:内容为问候、激励的话语)鼓掌(12,123),胜利的手势!
    2018-09-03 1P 浏览量:109 下载量:2 上传人:8818000021
  • 深圳恩吉娜总值班管理制度,为了规范总值班工作,明确总值班人员检查工作标准,确保为顾客提供优质服务,特制定本制度。 行政部负责每月制定《总值班表》,并将表格发至群共享及张贴在公示栏。 人员按照《总值班表》中顺序进行总值班工作
    2018-08-16 2P 浏览量:134 下载量:3 上传人:8818011951
  • 为了更好落实考勤管理制度,现将考勤管理细则公布如下:一、考勤记录指纹考勤机与人工考勤纸质记录并行,人工考勤纸质记录由分院人资行政/财务执行。指纹考勤机正常时,以指纹考勤机记录的数据为准;指纹考勤机异常时,以人工考勤纸质的记录为准。
    2018-08-09 2P 浏览量:101 下载量:2 上传人:8818011951
  • 保洁主管:主持对区域日常清洁管理工作,负责处理机构及顾客的清洁投诉,向行政院长负责。协调与机构各部门的联系,及时完成工作任务,汇报提出的问题,定期协助机构的消防工作及完成机构其他有关卫生方面的事宜。
    2018-08-06 7P 浏览量:120 下载量:3 上传人:8818011951
  • 1、本制度适用于深圳恩吉娜医美(以下简称恩吉娜)全体市场部员工。 2、包括:员工于广东省境内,跨市出行工作所发生的交通费(市内交通、在途交通)、住宿费和餐费补助。3、本规定为了方便大家规范工作,帮助大家简化报销流程,望大家按照相关规定及要求,避免发生不必要误会,未能按照要求的报销一律不予签字。
    2018-08-06 4P 浏览量:124 下载量:2 上传人:8818011951
  • 劳动条例 1、 录用 员工自签订之日起,即被公司录用,成为本公司员工,享有本守则中规定的权利,承担相应的义务,并接受公司各种规章制度的约束。 2、 工作安排与调动 员工必须服从公司的统一安排和调动。 3、 聘任 (1)管理人员和普通员工都有提职聘任的机会。 (2)公司优先考虑由内部先考较高职务,如无合适人选再向外界招聘,提拔员工以工作能力和工作表现为主要依据。
    2018-07-10 33P 浏览量:143 下载量:1 上传人:8818000021
  • 专业销售的循环步骤:接近客人→了解需要→介绍产品→完成交易→连带销售→应对异议;不同客人的购物风格及应对方案,前台接待、电话预约、结帐时的工作技巧,美容顾问、美容师销售技巧,专业销售的七个阶段,开发新客户的策略
    2018-07-10 24P 浏览量:146 下载量:1 上传人:8818000021
  • 1、参加晨会:*向店长汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈;*听从店长分配当日工作计划;*申领当日的宣传促销用品和辅助工具。2、检查准备商品:*复点过夜的商品―――参加完晨会后,店员要做的第一件事,就是根据商品平时的摆放规律,对照商品的账目,将过夜商品进行过目清点和检查。
    2018-06-28 2P 浏览量:170 下载量:2 上传人:8818000021
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